在黨的領導下，云南省農村信用社歷經68年風雨，逐步發展為一個具有2千余個營業網點，從業人員超2萬人，總資產達1.1萬億的全省最大金融機構，是云南省唯一一家實現物理網點“鄉鄉通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業。新金融時代，云南農信對標對表國內先進機構，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農村商業銀行轉變。

圍繞省聯社戰略規劃及未來發展的重點業務領域，為加強各業務條線人才隊伍建設，推進云南農信人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發一體化，省聯社決定面向社會開展公開招聘。

一、指標及條件

（一）招聘崗位：省聯社戰略管理與投資者關系部——改革改制崗。

（二）招聘指標：業務崗位，指標若干。

（三）工作地點：云南昆明。

（四）崗位職責

1.參與農信社改革改制和投資者關系管理相關工作；

2.參與改革改制政策研究和相關制度體系建設；

3.參與農村商業銀行公司治理相關工作；

4.參與做好全省農村信用社股東股權管理工作；

5.參與組織開展相關業務培訓、調查研究和業務指導工作；

6.完成部門交辦的其他工作。

（五）基本條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐；

2.具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任心，愛崗敬業，擔當作為，真抓實干，無不良從業記錄；

3.熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉現代金融企業管理；

4.符合監管機構及云南省農村信用社對招聘崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。